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      企業文化

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      承諾●誠信

      承諾

      堅守對客戶、供應商、員工、股東的承諾。所有這些人對甬矽的成長都至關重要,我們會盡力照顧所有合作伙伴的權益,同樣我們也希望所有合作伙伴能對甬矽信守其承諾。

      誠信

      誠信正直是甬矽最基本也是最重要的理念。我們說真話,辦實事;對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不惜代價,全力以赴;對供應商我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作;對公司內部,絕不容許貪污受賄;不容許有派系分立;我們用人的首要條件是品德與才能,絕不是關系。

      品質保證

      品質是甬矽工作與服務的原則, 包括公司內部和外部,每個我們所服務的對象,都是我們的客戶。而“客戶滿意”就是品質。在甬矽,品質是每一個員工的責任我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求并維持“客戶全面滿意”,這就是以“品質是我們工作與服務的原則”的具體實踐。


      公平●公開

      建立公平公開的開放式管理模式

      營造嚴肅活潑的工作氛圍,“嚴肅”即所有員工都要參照法律法規及公司規章制度和流程作業,絕不允許徇私舞弊;“活潑”即鼓勵同事間及上下屬之間要多溝通交流,樂于接受意見并不斷改進自己,互相以誠信、坦率、合作相待,從而建立公平公開的開放式管理模式。同時注重團隊合作,透過集思廣益的方法聽取各方意見,一旦形成決議后,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。

      兼顧股東權益與員工福利,努力回饋社會
      員工與股東同視為公司重要的組成份子。我們要提供給員工一個同業平均水平以上的福利,同時股東投資也得到平均水平以上的報酬。另外,公司的成長也得力于社會及產業環境的配合,我們更要竭盡所能積極回饋社會,做一個良好的企業公民。只要全體同仁能夠隨時信守本公司的經營理念,并落實于工作中,甬矽自能不斷成長與茁壯,最終成為優秀的國際化公司。


      專注●合作

      專注于封裝測試本業

      我們的本業是“封裝測試制造服務”,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鉆研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,在本業中謀求最大的成就。

      注重創新

      創新是我們成長的源泉。甬矽追求的是全面創新,涵蓋策略、銷售、管理、技術、制造等各方面。創新不僅僅是有新的想法,還需要執行力,做出改變,勇于創新才會不斷進步,否則只是空想,沒有益處。 

      客戶伙伴關系

      客戶是我們的伙伴,因此我們優先考慮客戶的需求。我們視客戶的競爭力為甬矽的競爭力,而客戶的成功也是甬矽的成功。我們努力與客戶建立深遠的合作伙伴關系,并成為客戶信賴且賴以成功的長期重要伙伴。 

      注重長期策略及團隊合作,追求永續經營

      企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,而不像是在做五十米、一百米的短程沖刺。 我們確信“惶者生存“的道理,因此我們要做好長期戰略規劃,并認真落實執行定期檢討,這樣短期較為一急就章式的沖刺便會大大減少。除了每年都要為未來五年做一個長期戰略規劃外,公司所有部門團隊也應從全局出發,強化團隊合作,注重細節,堅持日常管理,不驕不躁,持續進步。

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